در این مقاله به بررسی چگونگی استفاده شرکتها از هوش مصنوعی برای ایجاد و توزیع یادداشتهای داخلی، مقابله با حجم گسترده اطلاعات و کاهش فشار بر کارمندان میپردازیم. با توجه به افزایش استفاده از هوش مصنوعی در محیط کار، بررسی میکنیم که چگونه این فناوری میتواند فرآیند ارتباطات داخلی را سادهتر، کارآمدتر و مؤثرتر کند.
- دوشنبه ۱۶ تیر ۰۴ | ۱۸:۵۲
- ۹ بازديد
- ۰ نظر